岗位职责：
1、负责ERP系统功能改进、系统性能优化；
2、根据业务需求制定相关的解决方案和实施文档；
3、指导财务、采购等部门人员的ERP操作，对出现的问题及时解决；
4、其他与ERP运用有关的工作。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、熟悉ERP系统的应用及管控；
3、熟练掌握 ERP财务的流程、功能设置和操作，
4、一年以上ERP运用和管理经验。
